Ajutorul De Somaj!!!

gabitza_86
25 Sep 2009, 14:39
Pentru miresicile care sunt in somaj si nu stiu (ca si eu am aflat de curand de la o prietena) U.E acorda un ajutor care consta in 17 kg faina si 5 kg de zahar;)) eu am fost si le-am luat,e dreptul nostru!
gabitza_86
25 Sep 2009, 14:41
am uitat,va trebuie o copie dupa c.i si una dupa talon cand va duce-ti sa le luati.
alipety
8 Oct 2009, 19:32
cine le ofera? de unde se ridica?
^:)^
Butterfly87
5 Nov 2009, 16:31
cum e cu cele 3 salarii compensatorii sau somaj?eu de la 1 dec sunt data in somaj am lucrat 1 an si 2 luni
compact
6 Nov 2009, 10:38
1 salariu compensatoriu (conform CCM) - poate sa fie chiar mai mare...depinde de firma.
ionut_tuo
1 Dec 2009, 13:56
din cate stiu eu,ori alegi salariile compensatorii?ori alegi somajul..cel putin la noi in firma asa e
si ce o sa faci?stai in somaj?sau iti cauti altceva de munca?o:-)
Cami_
1 Dec 2009, 15:00
Nu, nu este asa.
N-au nici o treaba unele cu altele. Salariul/salariile compensatorii le da angajatorul, somajul il da statul ca urmare a contributiei tale lunare la fondul de asigurari de somaj cat timp ai fost angajat .
ionut_tuo
7 Dec 2009, 09:46
inseamna ca am inteles eu gresit
merci ca m-ai luminat;-)
Butterfly87
11 Dec 2009, 15:26
imi caut de munk..acum astept adeverintele de la firma..apoi sa depun...nici nu stiu ce sa fac eu mai am si un semestru la facultate de terminat si dak imi dau somaj nu pot termina
biribishpampela
11 Dec 2009, 16:10
eu stiam ca nu beneficiezi de somaj daca esti la scoala (liceu, facultate, master)..
AnnyyAnnyy
13 Dec 2009, 12:19
daca ai lucrat si-ai cotizat la stat primesti chit ca urmezi o facultate.Tu probabil te referi la intrarea in somaj dupa absolvirea unei forme de invatamant de stat cu cursuri la zi. daca termini facultatea ai dreptul sa beneficiezi de somaj doar daca nu te inscrii la master.Daca alegi master-ul nu beneficiezi de somaj...pe scurt, daca fata a lucrat in timpul facultatii si acum inca e studenta poate lua somaj
ionut_tuo
13 Dec 2009, 12:38
de cand depui actele cat mai dureaza pana poti beneficia de somaj?
rodi_86
13 Dec 2009, 13:28
eu miam depus dosarul la inceputul lui mai, si banii miau venit in iulie daca bine imi amintesc sper sa nu gresesc.
anca_toader
13 Dec 2009, 22:40
Hello,

Eu stiu ca dureaza cam o luna. Depinde cand depui actele si cand e data lor de plata, cam o luna - o luna si jumatate.
helenita
13 Dec 2009, 22:43
si eu stiu la fel de la fosta colega, dar probabil ca in curand voi afla si eu...
anca_toader
13 Dec 2009, 22:46
Offf... tot nu e ok la firma ?
helenita
13 Dec 2009, 22:47
nuuuu....probabil ca va mai tine pana in ian, sau febr....
anca_toader
13 Dec 2009, 22:48
M-am gandit sa pun si un link cu cele necesare.... http://www.bucuresti.anofm.ro/acte_ind.htm
helenita
13 Dec 2009, 22:49
M-am gandit sa pun si un link cu cele necesare.... http://www.bucuresti.anofm.ro/acte_ind.htm


multumim pt link>:D<
anca_toader
13 Dec 2009, 22:51
Sa ai grija, ca ajutorul de somaj il primesti doar daca in cartea de munca apare codul pentru concediere. Daca apare de exemplu demisie, nu se primeste. In cazul sotului a fost concediere in masa pe motiv de restrangere de personal, sa zic, au plecat el si cateva persoane, insa i-a fortat sa scrie foaia de demisie. Le-a dat 3 salarii compensatorii, insa somaj nu s-a putut lua.
helenita
13 Dec 2009, 22:53
in vara, cand s-au facut primele concedieri, s-a acordat un singur salariu comp, iar colegii au beneficiat de somaj...deci cred ca acum va fi la fel
mamuska
13 Dec 2009, 23:28
Hele, trebuie sa fii concediata cu art. 65/1, retrangere de personal, altfel nu beneficiezi:-SS:)>->:D<>:D<>:D<
anca_toader
13 Dec 2009, 23:33
Oricum ar fi, e nasol....cu sau fara somaj. Nu e nici macar o suma acceptabila sa zici ca te descurci cat de cat.
helenita
13 Dec 2009, 23:43
nu stiu articolul:D, dar sunt sigura ca voi beneficia de somaj, ca daca nu fac scandal:">

ps: e cam 500 ron somajul, la vechimea mea...
mamuska
13 Dec 2009, 23:47
Asa este:(:( dar macar atat, deocamdata, pana gaseste altceva:)>- decat deloc, mai bine acel somaj:(>:D<>:D<>:D<
helenita
13 Dec 2009, 23:51
va dati seama ca si eu sper pana in ultima clipa ca imi voi gasi ceva...si daca nu...asta e...sanatosi sa fim:)
mamuska
13 Dec 2009, 23:51
Tu si scandalul:D>:D< daca esti sigura, atunci nu trebuie sa-ti faci griji:)>- si sunt sigura ca-ti vei gasi ceva, dupa Sarbatori, abia vedem si ce se mai intampla in tara noastra:( Somajul se ia 75% din salariu si daca ai vechime peste 5 ani, iei timp de 12 luni... oricum, se calculeaza in functie de vechime si salariu.>:D<>:D<

PS: si noi am dat in somaj:(
mamuska
13 Dec 2009, 23:51
Vei gasi, trebuie sa crezi asta[-o<:x:x
helenita
13 Dec 2009, 23:52
Tu si scandalul:D>:D< daca esti sigura, atunci nu trebuie sa-ti faci griji:)>- si sunt sigura ca-ti vei gasi ceva, dupa Sarbatori, abia vedem si ce se mai intampla in tara noastra:( Somajul se ia 75% din salariu si daca ai vechime peste 5 ani, iei timp de 12 luni... oricum, se calculeaza in functie de vechime si salariu.>:D<>:D<

PS: si noi am dat in somaj :(


uff...tot mai des auzi din astea:(:(:(....

ps: sper sa ne scoata base din somaj:D
helenita
13 Dec 2009, 23:53
Vei gasi, trebuie sa crezi asta


mersi pt incurajari>:D<>:D<>:D<:*:*:*
mamuska
13 Dec 2009, 23:59
Da, pacat:( Peste tot sunt probleme:( Noi am avut oamenii in Concediu Fara Plata, timp de 10 zile:(
Problema cea mare este ca, avem de lucru, dar incasam greu, foarte tarziu:( sa speram ca Anul Nou, va aduce noi locuri de munca pentru toata lumea[-o<[-o<[-o<
Cu ultima fraza, m-ai amuzat=)) O sa ne scoata=)) dar nu din somaj si saracie, ci din "pepeni"=))
helenita
14 Dec 2009, 00:10
Da, pacat:( Peste tot sunt probleme:( Noi am avut oamenii in Concediu Fara Plata, timp de 10 zile:(
Problema cea mare este ca, avem de lucru, dar incasam greu, foarte tarziu:( sa speram ca Anul Nou, va aduce noi locuri de munca pentru toata lumea


om trai si om vedea
cum am mai spus, sanatosi sa fim>:D<
mamuska
14 Dec 2009, 00:20
Exact, sanatatea este cea mai importanta[-o< Daca ne stresam, disperam si intram in panica, o vom lua razna si nimeni nu-si va dori un angajat nervos:D>:D<>:D<>:D<
Cami_
14 Dec 2009, 09:45
Din pacate salariul pe care l-a avut salariatul inaintea concedierii n-are de-a face cu indemnizatia de somaj, ci salariul minim pe economie. Doar procentul pt vechime are legatura cu salariul avut anterior, iar acela e de maxim 10%.
Iar 12 luni de indemnizatie de somaj se iau doar la peste 10 ani de vechime.

Sper sa fiu de ajutor cu aceste informatii celor care au nevoie de ele... :(
Indemnizatia de somaj este de 75% din salariul minim pe economie (adica 75% din 600 lei = 450 lei ).
La aceasta suma se adauga o suma pentru vechime in munca in procente aplicate la media ultimelor 12 bruturi inainte de concediere astfel:
- 3% din media ultimelor 12 bruturi pt cei cu vechime de peste 3 ani;
- 5% din media ultimelor 12 bruturi pt cei cu vechime de peste 5 ani;
- 7% din media ultimelor 12 bruturi pt cei cu vechime de peste 10 ani;
- 10% din media ultimelor 12 bruturi pt cei cu vechime de peste 20 ani.

Perioada pentru care se ia ajutor de somaj variaza in functie de vechime astfel:
- 6 luni pt cei care au vechime de cel putin un an;
- 9 luni pt cei care au vechime de cel putin 5 ani;
- 12 luni pt cei care au vechime de cel putin 10 ani.
helenita
14 Dec 2009, 19:52
Din pacate salariul pe care l-a avut salariatul inaintea concedierii n-are de-a face cu indemnizatia de somaj, ci salariul minim pe economie. Doar procentul pt vechime are legatura cu salariul avut anterior, iar acela e de maxim 10%.
Iar 12 luni de indemnizatie de somaj se iau doar la peste 10 ani de vechime.

Sper sa fiu de ajutor cu aceste informatii celor care au nevoie de ele... :(
Indemnizatia de somaj este de 75% din salariul minim pe economie (adica 75% din 600 lei = 450 lei ).
La aceasta suma se adauga o suma pentru vechime in munca in procente aplicate la media ultimelor 12 bruturi inainte de concediere astfel:
- 3% din media ultimelor 12 bruturi pt cei cu vechime de peste 3 ani;
- 5% din media ultimelor 12 bruturi pt cei cu vechime de peste 5 ani;
- 7% din media ultimelor 12 bruturi pt cei cu vechime de peste 10 ani;
- 10% din media ultimelor 12 bruturi pt cei cu vechime de peste 20 ani.

Perioada pentru care se ia ajutor de somaj variaza in functie de vechime astfel:
- 6 luni pt cei care au vechime de cel putin un an;
- 9 luni pt cei care au vechime de cel putin 5 ani;
- 12 luni pt cei care au vechime de cel putin 10 ani.


8-}8-}8-}8-}ce complicat pare.......daca o sa iau somaj, pe tine te pun sa-mi socotesti:D, asta pana imi zic aia de acolo....
multumim pt aceste date>:D<
Cami_
15 Dec 2009, 09:43
:no_03: :no_03: Sper sa nu fie nevoie sa iti calculez, nici tie, nici altcuiva!>:D<
ionut_tuo
3 Jan 2010, 13:02
Din pacate salariul pe care l-a avut salariatul inaintea concedierii n-are de-a face cu indemnizatia de somaj, ci salariul minim pe economie. Doar procentul pt vechime are legatura cu salariul avut anterior, iar acela e de maxim 10%.
Iar 12 luni de indemnizatie de somaj se iau doar la peste 10 ani de vechime.

Sper sa fiu de ajutor cu aceste informatii celor care au nevoie de ele... :(
Indemnizatia de somaj este de 75% din salariul minim pe economie (adica 75% din 600 lei = 450 lei ).
La aceasta suma se adauga o suma pentru vechime in munca in procente aplicate la media ultimelor 12 bruturi inainte de concediere astfel:
- 3% din media ultimelor 12 bruturi pt cei cu vechime de peste 3 ani;
- 5% din media ultimelor 12 bruturi pt cei cu vechime de peste 5 ani;
- 7% din media ultimelor 12 bruturi pt cei cu vechime de peste 10 ani;
- 10% din media ultimelor 12 bruturi pt cei cu vechime de peste 20 ani.

Perioada pentru care se ia ajutor de somaj variaza in functie de vechime astfel:
- 6 luni pt cei care au vechime de cel putin un an;
- 9 luni pt cei care au vechime de cel putin 5 ani;
- 12 luni pt cei care au vechime de cel putin 10 ani.


salutare!
eu am 4 ani de munca si mi s-a spus ca o sa am indemnizatie de somaj 9 luni,pt ca boc a modificat ceva lege,si cei care ar tb sa aiba 6 luni vor avea 9 luni ,cei cu 9 lui vor avea 12 si tot asa...
poate ca e doar un zvon,
ma poti ajuta cu o informatie?
daca am avut ultima zi de lucru 16 dec 2009 si ma duc cu dosarul la somaj,in ianuarie 14 sa zicem...am continuitate in cartea de munca?in cazul in care raman insarcinata pot beneficia de indemnizatia de maternitate?:-\
merci anticipat pt raspuns
alipety
3 Jan 2010, 14:02
salutare!
eu am 4 ani de munca si mi s-a spus ca o sa am indemnizatie de somaj 9 luni,pt ca boc a modificat ceva lege,si cei care ar tb sa aiba 6 luni vor avea 9 luni ,cei cu 9 lui vor avea 12 si tot asa...
poate ca e doar un zvon,
ma poti ajuta cu o informatie?
daca am avut ultima zi de lucru 16 dec 2009 si ma duc cu dosarul la somaj,in ianuarie 14 sa zicem...am continuitate in cartea de munca?in cazul in care raman insarcinata pot beneficia de indemnizatia de maternitate? :-\
merci anticipat pt raspuns
din pacate in cta este extrem de aglomerat si chiar daca am fost in octombrie cu dosarul ok si complet, m-au programat abia pentru 7 ianuarie pentru depunere. ultima mea zi de munca a fost 31 august si voi depune dosarul abia pe 7 ianuarie, voi avea pauza in cartea de munca 4 luni :(( din nefericire, imi lipsesc 2 luni pana la 5 ani, urmatorul prag pentru cateva sute de mii mai mult la indemnizatie:(
nu stiu cum e in bucuresti, poate e mai lejer si sunt mai putini someri si ai norocul sa depui repede dosarul.
legat de indemnizatia de maternitate si eu sunt curioasa cum este. la mine sigur nu se aplica, datorita celor 4 luni de pauza:(
Cami_
3 Jan 2010, 14:09
Salutare si tie!

Nu stiu nimic despre legea lui Boc, poate si pt ca zilele astea am fost in vacanta si nu m-a interesat nimic despre serviciu. Maine merg la birou, daca aflu noutati, scriu aici.

Ca sa nu ai intrerupere in cartea de munca trebuie sa iti depui dosarul in termen de o luna de la ultima zi de munca. Daca te duci pe 14 ianuarie e ok, numai sa nu patesti ceea ce a povestit Ali, nu stiu cat de aglomerat e, dar e foarte posibil sa cam fie...
Daca nu depui dosarul pana pe 16 ianuarie vei avea intrerupere si nu vei beneficia de indemnizatie de ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, daca vei naste in urmatoarele 12 luni.
alipety
3 Jan 2010, 14:17
am auzit si eu ceva de genul ca s-a prelungit somajul cu 3 luni. nu stiu nimic concret,lege sau ordonanta, dar stiu sigur ca am prietene care au mai beneficiat de somaj inca 3 luni.
stiam si eu ca trebuie in maxim o luna sa depun dosarul de somaj, dar a fost imposibil avand in vedere ca abia in octombrie mi-au dat actele de la firma angajatoare, cartea de munca si adeverintele necesare. au motivat ca se incheie situatia cu o luna intarziere :( asa o fi fost, nu am avut incotro, mai ales ca a trebuit sa fac scandal si am recurs la plangeri la itm ca sa fiu bagata in somaj. ma obligasera sa semnez demisia :-&
Cami_
3 Jan 2010, 14:34
Am sa ma interesez si eu maine sa vad care-i treaba cu cele trei luni in plus.

Mda...si angajatorul are dreptatea lui. De exemplu ultima ta zi de munca este 12 decembrie. Angajatorul trebuie sa iti dea o adeverinta cu stagiul de cotizare inclusiv cu luna decembrie. Statul pt decembrie se face in ianuarie, iar viramentele catre stat se fac pana cel tarziu pe 25 ianuarie pt luna decembrie (si cei mai multi angajatori asteapta ultimele zile pt a plati). Deci, teoretic, abia pe 25 ianuarie ar fi angajatorul apt sa-ti dea adeverinta aceea care cere si numarul de OP cu care s-au platit taxele catre somaj.
In felul asta trece termenul.
Totusi cred ca cei de la somaj inteleg treaba asta, care nu tine nici de angajator, nici de asigurat, si accepta dosarele fara ultima luna de cotizatie dovedita...

Imi pare rau pentru voi ca sunteti in situatia asta.:( Sper ca anul asta sa fie unul bun si sa depasim situatia asta, sa ne fie bine tuturor. >:D<
Butterfly87
20 Jan 2010, 17:34
am si eu o problema am semnat decizia de incetare a muncii pe 1 dec.....nici pana azi nu am primit adeverinta..la somaj au zis k termenul e de o luna de depunere dar dak am continuitate pot depune cand am adeverinta?ce insemna continuiatate?sa fi lucrat un an>?si dak tot nu-mi trimti adeverinta ce pot face sa fac sesizare la itm?
rodi_86
20 Jan 2010, 19:56
salut

in legatura cu cele trei luni , intradevar anul trecut sa prelungit somajul cu trei luni, si eu am avut initial 6 luni somaj si mi s-a preungit la 9, asta era anul trecut.
anul asta cica nui mai asa , cel putin asa am auzit cand am fost la viza, ramane sa va interesati da se aplica regul si in 2010 sau nu

va salut si sper ca vam fost de folos
pupici
Cami_
21 Jan 2010, 11:07
Trebuie sa mergi tu sa iti iei cartea de munca si cele doua adeverinte. Daca nu te duci, nici ei nu ti le vor trimite. Daca n-ai lucrat nici o zi din luna decembrie le au gata de dinainte de Craciun (24 probabil - cand au platit taxlele pt noiembrie).
Asa ca mergi urgent si ia-le. Cu siguranta ti le-au facut, nu pot lasa un om care, dupa ce ca e dat in somaj, sa piarda si dreptul asta pt ca nu se ocupa ei sa faca adeverinta si sa o ceara pe cea de la Agentia de somaj de care apartine firma.
Ca sa poti beneficia de somaj trebuie sa fi lucrat macar 12 luni in ultimii doi ani. Nu stiu sa se faca vreo exceptie de la regula care spune ca dosarul pt somaj se depune intr-o luna de la ultima zi lucrata. Poate doar prin bunavointa celor care lucreaza acolo si care intelg unele cazuri. De exemplu pe cel cu numarul de OP cu care se plateste contribuitia pe ultima luna lucrata care nu poate fi disponibil decat mai tarziu de o luna.

Da, se prelungeste perioada de somaj cu cate 3 luni pt fiecare din cazuri. Este o masura luata special pt situatia economica actuala.
alinagr
22 Jan 2010, 10:59
Buna.Stiti ceva,daca eu termin acumCIC,pot intra in somaj?Ca pt al doilea copil stiu ca se pune primul CIC ca perioada lucrata - desi cartea mea de munca e acasa si nu mi-a zis nimeni sa ma duc sa scrie ceva in ea.
Cami_
22 Jan 2010, 11:51
Atunci cand face Razvan 2 ani (aniversarea lui e prima ta zi de dupa C.I.C. :) ) trebuie sa mergi la angajatorul la care ai lucrat inainte sa intri in C.I.C. Daca angajatorul a dat faliment sau, daca, din motive economice, ti-a restructurat postul, atunci vei lua somaj.
Daca postul ti-a fost pastrat si tu nu vrei sa mai mergi sa lucrezi la el, va trebui sa mergi sa-ti ceri incetarea activitatii sau demisia si in acest caz nu ai dreptul la somaj.
Pentru al doilea copil ai dreptul la C.I.C. daca se naste in timplul primului C.I.C. sau daca dupa ce se termina primul lucrezi continuu pana sa intri in al doilea, indiferent ca trece o luna sau 12 sau 100.
alinagr
22 Jan 2010, 15:20
De la angajator(dupa ce l-am tarat prin tribunal fiindca imi gresise CM si nu puteam lua indemnizatia) am intrat in somaj pana am nascut.Acum trebuie sa merg din nou la somaj?
Cami_
22 Jan 2010, 15:56
Da, mergi din nou la somaj. O sa continui sa iei somaj pana se termina numarul de luni la care aveai dreptul (6, 9 sau 12) lundu-le in calcul si pe cele pe care le-ai luat inainte de C.I.C.
Daca nu ajungi cu sarcina in luna a saptea pana termini somajul si nici nu te angajezi dupa ce il termini, pt cel de-al doilea copil nu vei mai avea dreptul la C.I.C.
alinagr
22 Jan 2010, 22:11
stai ca nu am de gand sa raman acum.
Ma refeream strict la terminarea CIC pana gasesc alt job
Butterfly87
24 Jan 2010, 11:47
ideea e ca firma e la bucuresti si nu ma pot duce pe cheltuiala mea pana acolo...si dak sigur termenul de depunere e de o luna la somaj....dak din vina lor nu mi-au trimis pana acum adeverinta nu ii pot da in judecata?sau sa fac sesizare la itm?
Cami_
24 Jan 2010, 18:59
Ca sa primesti actele atunci cand incetiezi activitatea intr-o firma, indiferent ca demisionezi sau esti concediat, trebuie sa mergi sa semnezi nota de lichidare. Asta inseamna ca iti predai calculatorul iar cineva de la IT semneaza ca e ok, predai ce mai ai pe inventar, predai legitimatia si cei de la R.U. semneaza ca ai predat-o, reglezi lucrurile cu salarizarea (incasezi ultimii bani cuveniti, plus cei pt concediu de odihna neefectuat sau, dupa caz, inapoiezi pt concediu necuvenit) etc.
Ei nu-ti vor da actele pana nu faci asta. Deci trebuie sa mergi personal sa o faci.
Daca ai facut nota de lichidare deja si totul e in regula cu asta, ei ar fi trebuit sa te instiinteze printr-o scrisoare ca sunt gata actele si sa mergi sa le ridici (dar n-o sa-i amendeze nimeni ca n-au facut asta, nu scrie in nici o lege ca-s obligati sa o faca).
Cartea de munca nu se trimite prin posta. Nu e obligat prin lege sa faca asta, si, mai rau, daca posta o pierde...responsabilitatea e a angajatorului, nu a ei...
La "mica intelegere" ti-o pot trimite si prin posta, se mai fac lucruri de-astea. Dar trebuie macar sa ii suni si sa le spui ca vrei sa ti-o trimita impreuna cu adeverintele pt somaj.
Nu e vina lor ca trece luna in care trebuie sa depui actele, daca ele sunt gata si tu nu mergi sa le ridici. Nu e obligatoriu pt tine sa mergi sa le iei intr-o perioada de timp si nici nu e obligatoriu sa le duci la somaj daca nu vrei. E optiunea ta: daca vrei somaj, mergi si le iei. Daca nu, nici angajatorul nu se va ocupa in numele tau de asta.
Butterfly87
24 Jan 2010, 20:21
eu nu am ce sa lichidez...am fost consilier vanzari nu aveam gestiune ,.nimic de la ei...doar prezentam produsele....si nu mi=au zis sa merg acolo pt adeverinta..ramasese k mi-o trimit ei prin curier...carte de munk nu am....doar contractul de munk...si decizia de incetare tot prin curier mi-au trimis-o
Cami_
24 Jan 2010, 20:30
Avand in vedere ca nu-s obligati sa iti trimita acte prin posta, suna-i si asigura-te ca ti-o trimit...
Nota de lichidare trebuie sa faca toata lumea, indiferent de functia pe care a avut-o.
Butterfly87
24 Jan 2010, 20:42
nici la fostul loc de munk nu mi=au facut fisa de lichidare .......bine k de acolo plecasem eu si nu ma interesa atat de mult...vb cu cei de la firma sapt trecuta si spuneau k sapt asta o primesc..pe mine ma intereseaza dak o primesc si cei de la somaj nu-mi accepta dosarul?ii pot da in judecata....k la alte firme ei se ocupa sa te dea in somaj ...nu sa umbli tu k nebuna sa depui
Cami_
24 Jan 2010, 20:56
Nu, angajatorul nu trebuie sa se ocupe de dosarul tau pt somaj. Te ocupi personal daca vrei somaj. Daca nu, nu e obligatoriu sa-l iei, e un drept, nu o obligatie.
Poti sa ii dai in judecata, poti da pe oricine pt orice, dar probabil ca ei au dat un numar de inregistrare la adeverinta ta astfel incat sa dovedeasca ca o aveau gata in timp si tu nu te-ai dus sa o iei. Nu cred ca-s atat de fraieri incat sa nu se acopere pt cazul asta.
Nu pierzi somajul, pierzi doar o luna sau cate trec pana depui dosarul. Nu pierzi dreptul la toata perioada de somaj.
Butterfly87
24 Jan 2010, 22:02
am inteles..multumesc frumos pt lamuriri....sa vad sapt asta ce fac
Cami_
25 Jan 2010, 08:08
Cu placere.
Sper sa iti gasesti cat mai repede un job bun si sa nu mai fii vreodata in situatia asta. >:D<
Copyright Miresici.ro © 2014
Powered by SEFArchive (Version: 0.0.2)